杭州市特种设备检测研究院及下属公司2022年度公开招聘方案
单位概况
杭州市特种设备检测研究院是杭州市市场监督管理局直属的专业从事特种设备法定检验检测、科学研究及相关业务培训和社会服务的公益性事业单位,经费形式为自收自支。
业务范围包括:对特种设备提供检验检测和科学研究。开展特种设备及安全部件监督检验、定期检验、委托检验,特种设备行政许可、监督抽查、事故调查、突发事件应对、司法鉴定的技术支撑,特种设备环保检测、能效测试及技术支持,特种设备科学研究,特种设备事故应急救援的组织、协调、指导,特种设备作业人员职业教育等。
市特检院于2002年在全国同行中率先通过国家实验室认可,本院出具的检验报告和检验结果与44个亚太实验室认可组织(即ILAC)的检验机构互认,本院有齐全的授权资格,现已取得了国家市场监管总局核准的特种设备综合检验检测机构资格认可、国家实验室认可、检查机构认可和省市场监管局的计量认证。授权的检验资质(项目)覆盖了承压类(除汽车槽车、超高压力容器外)和机电类(除游乐设施、客运索道外)的所有特种设备的检验项目,还具有D级锅炉、压力容器制造单位的评审资质,锅炉安装单位评审资质,B级压力管道元件制造、压力管道安装、安全附件评审资格、气瓶检测单位评审资格。
市特检院有高质量的人才储备,现有职工268人,持证人员244人,其中,教授级高工6人,高级技术职称128人。博士生6人,硕士生86人,特种设备高级检验师6人,检验师152人,高级无损检测资格26项,持证项目达739个。浙江省五一劳动奖章获得者1人,杭州市五一劳动奖章获得者1人,杭州市模范集体1个,省级学科带头人3人,市政府特殊津贴享受人员1人,入选杭州市131人才工程8人,入选下城区“258”人才工程5人。美国焊接协会工程师1人,美国ASME检验师4人,全国声发射委员会委员2人,全国压力容器设计委员会委员1人,中国特种设备检验人员考评专家1人,国家电梯行业专家4人。
市特检院现有约2.5万m2的场地,供检验、科研和办公用,其中有约800m2的培训场地,从事特种设备作业人员模拟培训考试,为浙江省特种设备作业人员考试基地。装备有各类检验仪器设备1000余台套,仪器设备固定资产多达4400余万元。
近年来,市特检院认真履行职责,承担了杭州地区范围内特种设备产品的安全质量监督检验、在用特种设备的定期检验、安装监检等工作,如13家锅炉制造企业、67家容器制造企业的产品制造监检,各地方热电厂热力管道的安装监检,西气东输杭州天然气利用工程及外环线高压管网工程压力管道安装监检,重点场所的特种设备定期检验,G20杭州峰会、世界环境日全球主场活动、全国“大众创业、万众创新”活动周等重大活动期间的特种设备保障性检验等,为杭州地区特种设备的安全运行做出了贡献。
市特检院先后获得“杭州市文明单位”、“创建文明行业工作先进单位”、“全国质量监督检验检疫系统上海世博会保障工作先进单位”、“服务保障G20杭州峰会先进集体”、“杭州市模范集体”、“杭州市五一劳动奖状”等荣誉称号。
根据事业发展需要,在上级部门指导下,杭州市特检院拟于2022年上半年成立独资公司,从事特种设备检测业务。
工作地点
我院本部位于杭州市滨江区,同时在下沙、萧山区、临安、余杭、富阳、桐庐、建德等均设有检验工作站。公司注册地与院本部相同。
杭州市特种设备检测研究院招聘职位
1、机电类特种设备检验(持电梯、起重证、厂机证)
人数:10
年龄:35周岁以下(1987年1月1日以后出生,下同)
专业:机电类相关专业
学历/学位:具有全日制大学本科及以上学历和学位
工作内容:主要开展机电类特种设备检验检测,含电梯、起重机械、场(厂)内机动车辆的定期检验、安装监督检验及相关技术服务。
其他:
(1)要求具有机电类特种设备检验经验,且持机电类特种设备检验证(电梯、起重证、厂机证)。
(2)其中,在大型制造安装公司从事特种设备相关技术工作3年以上的,对是否持有特种设备检验证不做要求。
(3)具有机电类检验师或高级职称的,同等条件下优先,且可适当放宽年龄条件(不超过40周岁)。
(4)招录后与院签订编制外劳动合同。
2、承压类特种设备检验(持容器、管道、锅炉、无损检测证)
人数:14
年龄:35周岁以下
专业:材料类、化工机械类、能源动力类相关专业
学历/学位:具有全日制大学本科及以上学历和学位
工作内容:主要开展承压类特种设备检验检验,含产品制造监检、定期检验、监督检验及相关技术服务。
其他:
(1)要求具有承压类特种设备检验经验,且持承压类特种设备检验证。
(2)其中,在大型制造安装公司从事特种设备相关技术工作3年以上的,对是否持有特种设备检验证不做要求。
(3)具有承压类检验师或高级职称的,同等条件下优先,且可适当放宽年龄条件(不超过40周岁)。
(4)招录后与院签订编制外劳动合同。
杭州市特种设备检测研究院下属独资公司招聘职位
3、检验检测(应届生,含机电和承压类)
人数:8(其中机电类6名,承压类2名)
年龄:30周岁以下
专业:机电类、材料类、化工机械类、能源动力类等相关专业
学历/学位:具有全日制大学本科及以上学历和学位
工作内容:机电类方向为电梯检验检测,承压类工作方向为锅炉、压力容器、压力管道、无损检测、安全阀校验工作,适合男性报考。
其他:
(1)该岗位专门面向985、211、双一流学校的2021年、2022年应届毕业生。其他学校特别优秀的可适当考虑。
(2)招录后与独资公司签订劳动合同,从事一线检验工作。
薪酬福利
杭州市特检院招录人员工资组成主要包括:基本工资+绩效工资,具体按院编外职工管理办法执行,并按规定享受五险一金和带薪年休假、产假等法定休假福利。杭州市工会相关福利,如节日、生日、结婚、生育、住院、困难帮扶等。院规定的相关福利,如业务培训、出差补助、订制工服、特种设备险、交通意外保险、年度体检、医药费报销等。
独资公司的工资档次根据公司的薪酬制度执行,与正式聘任的岗位等级确定。相关福利待遇根据杭州市国有企业的相关规定执行,杭州市特检院和独资公司的下属职工,根据职工实际工作能力、业绩情况进行考核并实行优胜劣汰的动态流动机制。
招录职工均可享受杭州市人才政策待遇。如应届毕业生一次性生活补贴(本科1万元、硕士3万元、博士5万元)、租房补贴(1万元/年)、高层次人才购房摇号优惠、购房补贴、租赁补贴(1500元/月)等(具体要求根据杭州市人才政策执行)。
招考程序
1、信息发布
在中国特检协会、前程无忧、微信公众号、国内各知名院校就业网站发布招聘公告。
2、组织报名
(1)报名时间:2022年2月28日前,视情况可适当延长。
(2)报名方式:邮件报名。个人简历与报名表电子版发送至hzstjy@163.com。文件以“应聘岗位+姓名+学历+专业”命名,个人简历和报名表缺一不可。
3、资格初审
本次招聘仅接受电子版应聘材料,不接受现场提交材料。我们将对个人经历、学历情况、年龄、持证、获奖等要素进行严格审查。初审情况通过电话、短信的形式及时通知本人。
报考人员在报名、资格审查中,应如实提供真实、完整的信息,提供虚假信息后被取消考试资格的,将取消报名、聘用资格,并承担相应法律责任。
4、组织考试
由于疫情防控,考试主要以面试的方式进行(根据实际情况采取不同的面试方式和面试内容)。面试不合格者(60分以下),不进入考察环节。
5、考察和体检
院党委综合考量面试成绩和人岗相适情况,按招聘岗位数+2人确定考察对象。
考察合格人员进入体检环节,体检医院及时间另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。
6、讨论决定
将报名、资格审查、考试、考察、体检情况提交院党委讨论,确定录用人选。
7、办理录用
按有关规定办理相关备案、录用手续,此次招录的人员,将根据岗位分别与院和公司签订劳动合同,并实行动态流动。非应届生在录取的一个月内办理报到手续,应届毕业生报到时间根据协商确定。逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘任条件的,取消录用资格。经院党委研究,可在体检合格人员中递补。
8、特别提示
鉴于我院仍处于事业单位深化改革阶段,国家、省、市有关事业单位改革和管理的新政策不断出台,如遇院内部管理制度与上级政策有出入,以上级规定为准,涉及劳动关系纠纷和利益冲突,在法律框架下,双方协商解决。
未尽事宜
计划时间安排根据招聘工作进度和实际情况可做出适当调整。
本次招聘不设最低开考比例。视报名等情况可适当核减招聘人数或取消招聘计划。