聚力提质强根基 精准施教育英才 —— 特种设备超声射线三级培训质量提升研讨会顺利召开

为全面提升特种设备超声检测、射线检测三级人员培训质效，破解培训参训率偏低、考试通过率不均衡、培训与考核衔接不畅等痛点，切实锻造高素质无损检测专业人才队伍，近日，中国特种设备安全与节能促进会组织召开特种设备超声射线三级人员培训质量提升专题研讨会。行业资深专家、授课教师和培训相关负责人齐聚一堂，聚焦培训提质、考核协同、模式创新三大核心，共商优化路径、共解发展难题。

超声检测、射线检测是特种设备无损检测领域的核心技术手段，广泛应用于锅炉、压力容器、压力管道等关键设备的内部缺陷检测与质量评定，直接关系特种设备全生命周期安全运行。超声射线三级人员作为行业高级技术人才，承担着规程制定、工艺审核、技术指导、结果评定等关键职责，其专业能力与技术水平是保障特种设备检测质量、筑牢安全防线的核心支撑。当前，受网络学习渠道多元、考培分离运行、培训时长压缩、知识点覆盖面广等多重因素影响，传统培训模式吸引力减弱、参训率下滑、开卷考核与综合能力提升短板凸显，亟需通过系统性革新激活培训效能。

会上，与会专家与授课教师直面问题、深入研讨，全面梳理当前 超声射线三级培训在课程设计、授课方式、实操教学、考培衔接等方面的突出问题。大家一致认为，培训工作需坚守提升专业能力与保障考核质效双重目标，既要杜绝单纯应试刷题、重通过率轻真才实学的倾向，也要破解考培脱节、授课无侧重、知识点讲不透的困境，让正规培训成为学员夯实基础、突破难点、提升实战能力的首选渠道。

围绕培训质量提升核心任务，与会人员凝聚共识、建言献策，形成多项务实可行的改进举措：

一是优化课程体系，紧扣大纲精准施教。严格对标考核大纲与新版教材，统一汇审课件、统一授课深度，明确必考、常考、冷门考点主次，将教材例题、历年真题融入教学，把基础知识串讲讲深、重点考点解读到位，避免照本宣科，实现靶向教学。

二是强化实操优势，贴合实战提升技能。充分发挥现场培训实操教学不可替代的优势，统一培训与考核用试板厂家、丰富缺陷类型，优化实操训练流程，让学员上手实操、直观理解工艺标准，着力提升缺陷识别、位置判定、工艺应用等核心能力。

三是创新授课模式，增强课堂吸引力。推行重点难点 “点穴式” 培训，增加工艺题、案例题专题讲解，传授答题技巧与解题思路；引入阶段性测试、互动教学、线上直播 + 线下精讲结合模式，调动学员主动性，打造高水平师资团队，以优质课程吸引学员回归课堂。

四是畅通考培衔接，建立协同沟通机制。打破考培机械隔离，推动培训与考核方常态化沟通，共同研究培训大纲、明确出题边界与考点侧重，实现培训内容与考核要求精准匹配；统计参训与非参训人员通过率数据，以权威数据凸显正规培训价值，强化宣传引导。

五是规范教学管理，夯实培训保障基础。合理保障培训时长与教师备课时间，加强知识产权保护，严禁违规录像盗版；探索 AI 技术在教学答疑、考点梳理中的应用，优化考题题干表述、合理调控相关知识占比，提升考核与培训的适配性。

本次研讨会直面行业培训堵点难点，凝聚了培训提质、考培协同、创新发展的广泛共识，明确了超声射线三级培训优化升级的具体方向与实施路径。下一步，促进会将全面落实研讨会成果，加快推进课件统一更新、教学模式创新、考培沟通常态化、实操条件优化等工作，着力打造精品培训课程，推动培训从 “应试导向” 向 “能力导向” 转型，切实提升学员专业素养与实战水平。

未来，促进会将持续秉持以人才为核心、以质量为根本、以服务为宗旨的理念，精准对接行业需求与学员诉求，不断完善超声射线三级人才培育体系，全力培育理论扎实、技能精湛、素养过硬的特种设备无损检测高级人才，为特种设备行业高质量发展注入强劲人才动能，以专业人才力量牢牢守护特种设备安全运行底线。